נאמן למקור.
אנו חייבים להיות נאמנים למקור שלנו.

לאלחש את כל ההפרעות מסביב, להרגיש ולהבין מה העבודה האמיתית שלנו.

אשמח להרחיב יותר בפגישת היכרות טלפונית ללא עלות.

תאמו איתי פגישה
. פעולה פשוטה זו תיהיה התחלתה של פריצת דרך בחייך

לחצו עכשיו על צור קשר:


לחץ פה



הטיפול בשיטת אליזבת - שיחות לצמיחה אישית

מקנה כלים מעשיים בחיי היום יום, כך שההתקדמות בכל תחום: זוגיות, הורות, מימוש כשרונות נסתרים... באה לידי ביטוי במיידי. וכל זאת רק בזכות העבודה הרוחנית שמתחילה להירקם.


  1. דף הבית
  2. נאמן למקור
  3. נאמן למקור. יתרו ליום שני. לא בשמים היא.

נאמן למקור. יתרו ליום שני. לא בשמים היא.


כמה שופטים הציע יתרו למנות מתוך העם?

וְאַתָּה תֶחֱזֶה מִכָּל הָעָם אַנְשֵׁי חַיִל יִרְאֵי אֱלֹקים אַנְשֵׁי אֱמֶת שֹׂנְאֵי בָצַע וְשַׂמְתָּ עֲלֵהֶם שָׂרֵי אֲלָפִים שָׂרֵי מֵאוֹת שָׂרֵי חֲמִשִּׁים וְשָׂרֵי עֲשָׂרֹת.

בואו נחשב:
כמה גברים יצאו ממצרים?
"ויסעו בני ישראל מרעמסס סכתה כשש מאות אלף רגלי הגברים לבד מטף" (שמות, יב, לז).

לכן:
600 שרי אלפים.
 
6,000  שרי מאות.
 
12 אלף שרי חמישים
 
60 אלף שרי עשרות  

אז כמה שופטים סה"כ?
600+6,000+12,000+60,000 = 78,600 שופטים

13  אחוזים מכלל הגברים בישראל.

המספר 
13 הוא גימטריה למילים: אהבה, אחד.

אַנְשֵׁי אֱמֶת שֹׂנְאֵי בָצַע

אנשי אמת – הם ההולכים בקו האמצעי, שזהו הקב"ה, ושונאי בצע – נמצאים מעל החומר.
אחוז זה מרמז שהשופטים ישפטו את העם מתוך המקום של האחד - השם.


****************************


אִם אֶת הַדָּבָר הַזֶּה תַּעֲשֶׂה

עצת יתרו למשה: האצל סמכויות!

למה לעיתים קרובות קשה לנו לסמוך על סביבתנו?

מספר סיבות:
  1. אנחנו כבר אמונים, תרגלנו את הפעולה הזאת כל כך הרבה פעמים, שאם משהו משתבש, כבר נדע איך לתקן בדרך המהירה והקצרה ביותר.

  2. כל אחד מאיתנו חושב אחרת, וכל אחד בטוח שאופן החשיבה שלו היא זו הנכונה, לכן קשה לנו לקבל חשיבה מנוגדת לדרך שלנו.

  3. אם נסמוך על אדם והוא יתרשל או יכשל, הדבר יכול לעורר מחלוקת בינינו ולגרור לריב, ולפעמים אנחנו פשוט מעדיפים להימנע מקלקול היחסים בינינו.
 
איך מייצרים סביבת העברת ידע וסמכות שמאפשרת דיוק אבל גם חופש פעולה?

בהעברת הסמכות צריך להקפיד על מספר פעולות הכרחיות:
  1. עלינו להבהיר בדיוק איך הדבר צריך להתנהל.

  2. מהי הסמכות שעוברת, מה המטרה שלה ומה אמורה להיות התוצאה.

  3. לתת דוגמאות ברורות על דברים שקרו בעבר המראות על טעויות בשיפוט שלנו ואיך הבאנו זאת לידי תיקון.

  4. לחשוב ביחד על חריגות אחרות שעלולות לקרות ואיך מתגברים עליהן.

  5. לתת מהניסיון שלנו מה כדאי לעשות ומה לא.

  6. בתקופה הראשונה של העברת הסמכות כדאי לשהות זמן מסוים ביחד ובקשר רציף על מנת לבחון בקרוב ולייעץ אם צריך.

  7. כשרואים שהמסר והידע הושרש, אפשר להתחיל להרפות ולסמוך ולשמוח שגם אם יהיה שיפוט אחר משלנו - יהיה מקובל עלינו.



חיזקו ואימצו!
אליזבת 

 


צרו קשר ישיר עם אליזבת רוזמברג

20 דקות פגישת היכרות טלפונית ללא עלות או התחייבות

נא למלא אי-מייל מדוייק ומלא


או התקשרו:
054-4727068 
info@milemala.com

אנו מתחייבים לסודיות מלאה.

כל תכתובת, שיחה, מידע שיועבר ממך, לעולם לא ייחשף, יופץ ו/או יועבר לגורם אחר ולא נסחור בהם.


logo בניית אתרים